提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是（）

提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家（）

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美国行为科学家（）提出了X理论和Y理论。

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美国麻省理工学院心理学教授（）1960年在其著作《企业中人的方面》提出了X理论和Y理论。

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简述美国社会心理学家麦格雷戈X理论、Y理论？

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美国麻省理工学院教授（）于1957年首次提出X理论和Y理论。

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“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。

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“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

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Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的，Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论，下列对Z理论认识正确的是（）

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美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（）的理论基础。

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