A赫茨伯格
B马斯洛
C麦格雷戈
D弗鲁姆
美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是()
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美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰?霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是()
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1961年12月,美国著名管理学教授()发表了《管理理论的丛林》一文,对现代管理理论中的各种学派加以了分类和详细说明。
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强化理论是美国哈佛大学心理学教授()提出的。
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美国哈佛大学心理学教授斯金纳提出了()
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美国心理学教授()美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文,首先提出的“X-Y理论”。
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___________是美国心理学家亚当斯于1960年代首先提出的,也称为社会比较理论。
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美国马里兰大学管理学兼心理学教授()在一系列科学研究的基础上提出了目标设置理论。
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SWOT分析法是由美国旧金山大学的管理学教授韦里克提出的
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