宏观工作环境中的内部环境主要包括（）

宏观工作环境中的外部环境主要包括（）

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从人、机、环境系统的角度出发，研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律，研究人、机、环境各个要素的相互关系，探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案。这一工作设计理论是（）。

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关注个体心理特征与物理工作环境之间的交互界面的工作设计方法是（）。

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工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力称为（）。

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以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物理特性为关注重点的工作设计方法是（）。

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对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是（）。

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随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）

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用书面的形式对组织中岗位的工作名称、工作目的、工作活动和任务、使用的物品和材料以及工作环境所做的描述称为（）。

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工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等，而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为（）。

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