精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较高的层次上调动员工的积极性，比如说目标激励，那么目标有哪些作用呢（）。

精神激励，就是通过满足员工精神方面的需要，如情感、尊重、成就感、自我实现的需要，在较高的层次上，调动员工的积极性，这方面的激励方法很多，主要有：目标激励、（）、（）。

填空题查看答案

精神激励通过满职工的（）需要，在较高的层次上调动职工的工作积极性。

多选题查看答案

创造力资本是通过文化氛围和精神激励提高员工的创新能力，它包括（）。

多选题查看答案

感情激励强调通过组织文化的塑造，使员工从内心深处自觉产生为组织努力的精神。

判断题查看答案

需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，对其工作成绩及时给予表扬和关注，给予一定的物质或精神激励，适用于（）。

单选题查看答案

通过满足员工模仿和学习需要，引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是（）。

单选题查看答案

根据马斯洛的需要层次理论，当人的生理需要得不到基本满足的时候，管理者要以精神激励为主要手段。

判断题查看答案

工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要，从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”，其中工作激励的方法是？

简答题查看答案

（）就是企业通过其员工提供产品和服务，以满足客户需要的行为。

单选题查看答案