有效的反馈应该是（）

政策实施情况信息反馈的目的是：信息反馈应该作为（）。

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有效的反馈问的通常是是非型问题。（）

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有效沟通必须包含反馈环节，甚至是多次的反复，这体现了有效沟通的什么标准：（）

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绩效反馈的途径有很多，面谈是直接和有效的形式之一。

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要保证绩效面谈的质量，重要的是采取有效的信息反馈方式，并达到以下要求（）。

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绩效反馈面谈是一个双向交流过程，员工需要做好一定的前期准备，员工应该准备的资料不包括（）

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在有效沟通的技能中，有效反馈要注意（）

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有效的沟通需要得到总结反馈，反馈一般来说有（）等形式。

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绩效反馈与沟通应该遵循的原则包括：（）

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