A规划人力发展
B便于人力资源的合理运用
C配合组织发展的需要
D降低成本
E更好发展企业
人力资源规划包括的内容有（）。
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从内容上看，企事业单位人力资源规划不包括（）
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人力发展包括人力资源增补、人员培训及（）。
人力资源需求预测包括（）。
人力发展包括人力资源增补及人员培训及（）。
人力资源管理制度的两大部分包括：（）和（）。
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人力资源管理制度的两大部分包括：人力资源（）制度和员工（）制度。
人力发展包括（）。
工作描述的目的是全面认识工作，主要内容包括（）。
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