单选题
A战略发展规划
B组织人事规划
C制度建设规划
D人力资源预算规划
正确答案
答案解析
略
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人力资源规划包括的内容有（）。
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直接影响着企事业单位整体人力资源管理的效率的工作是（）
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人力资源规划的目的包括（）。
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工作范围的内容主要包括：（）、财务资源、活动范围三个部分。
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企事业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件是（）
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在工作分析的内容中，资格条件的智力水平包括四种能力，（）要求工作人员在生产过程或人力资源管理中针对有关问题做出适当的协调。
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企事业单位根据岗位的任务、职责、劳动手段和工作对象的特点，对上岗员工所提出各种具体要求，称为（）
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“严格按编制员额和岗位的任职条件标准，为企事业单位各类岗位配备数量和质量合格的人员”是指岗位研究中的（）
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