（）是指企业的共同价值体系，它源于企业价值观。

企业文化是指企业的共同价值体系，它源于（）。

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企业远景是指企业对自身未来发展前景的表述，它体现了企业的（）。

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（）是指企业为实现市场价值所做的一切工作。

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微观的市场营销是指企业通过市场交换，实现其产品价值和使用价值的活动。

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（）是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作，它发挥的是人力资源管理的激励与凝聚功能，也是人力资源管理的核心。

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企业关键绩效指标是基于企业经营管理绩效的系统考核评估体系。

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（）既是企业中最有价值的资源，也可能成为企业中最大的负担。

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可以从以下几个方面来分析客户对企业的价值（）。

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领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础，（）是企业之树的土壤。

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