单选题
A审查一致性和准确性
B使用所有相关信息与数据
C保守个人信息与数据的秘密
D科学进行分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
培训的印刷材料中，（）是培训中的指导和参考材料。（2011年11月二级真题）
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培训工作的原则、方针等内容，属于年度培训计划的（）模块
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企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括（）。
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以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。
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（）的重点是分析研究培训过程中可能发生的问题，以及解决问题的具体措施。
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企业人员需求预测方法中，（）不属于量化分析方法。（2013年5月二级真题）
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（）对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用
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以战略为导向的培训需求分析，包括（）。
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