在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（）重要因素。

在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑以下几个重要的因素（）。

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在选择确定各种考评方法时，一定要充分考虑该种方法是否简便易行，是否具有可操作性。

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在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素？

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在领导绩效考评的具体方法中，考评工作中最基本的方法是（）

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任何一种考评方法，都必须体现（）的要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。

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明确而具体的（）为确定教学方法.选择教学媒体.考题类型以及进行员工考评都提供了参考标准。

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考评方法作为绩效考评的基本工具，应当在（）等三个方面符合企业的标准和要求。

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在确定绩效考评时应考虑的三个重要因素为（）

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绩效考评指标体系设计的具体方法

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