单选题
A被依法宣告破产的
B劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C被吊销营业执照的
D被责令关闭、撤销的
正确答案
答案解析
略
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哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？
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哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？
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非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。
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下列哪些情形下用人单位应向劳动者支付经济补偿金：（）
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用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况包括以下哪些？（）
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。
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用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（）。
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。
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用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。
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