A甲在合同约定的试用期内辞职的
B乙因企业经济性裁员被迫失业的
C丙不能胜任岗位工作，经过企业培训后仍不能胜任工作的而被解雇
D丁提出与所在企业协商一致解除劳动关系
哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？
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下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经济补偿的情形包括哪些？（）
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用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况包括以下哪些？（）
（），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
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非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。
劳动者在什么情况下用人单位可不予支付工资？
用人单位拖欠或者未足额支付劳动者工资的，劳动者不得采取下列哪种措施：（）
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
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