培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。

（）是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。

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年度评价集的核心内容是培训的（），其具体标准是对口就业率和工作效率。

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评价目标既是开展培训工作的出发点，也是设计培训评价标准的依据

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培训评价的具体目的是（）

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培训评价的具体目的，从不同行为主体的角度来看，可以划分为（）。

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培训评价标准从形式上看，其基本类型包括（）。

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工作轮换培训法是（），其本身就是一种培训。

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全员培训就是对所有员工平均分摊培训资金。

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培训评估基础性工作的具体内容有（）。

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