填空题
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略
相似试题
岗位评价要素就其相关度来看，极次要因素的相关系数（）
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岗位评价要素就其相关度来看，一般因素的相关系数是（）
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在建筑行业的岗位评价过程中，选取影响岗位劳动差别的因素，建立（）是整个评价工作的核心。
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海氏三要素评价法认为岗位价值影响最大的付酬因素有（）。
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在问卷调查中，先问范围广泛的一般问题，后问岗位相关性很强的问题属于（）
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岗位系统分析的目的是为了全面深入地掌握岗位的（）和（），以及各种相关的影响因素。
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海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的付酬因素只有三种，即知识技能、解决问题的能力和（）。
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在工作姿势分析指标中，站姿、坐姿、难适应的姿势属于下列哪个要素（）
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岗位的主要职责就是为实现组织战略目标，协调组织中各项工作的实施，确保其顺利完成。在岗位设置中这类岗位被称为（）
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