单选题
A函授
B视听教学
C研讨法
D讲授
正确答案
答案解析
略
相似试题
试述如何解决受训者特点对培训效果转化的消极影响。
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组织内部新的一群受训者实行原培训项目的效度，即培训效果在企业内部的普遍性是指（）
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受训员工培训结束培训后回到工作岗位后能够影响培训迁移的所有工作上的因素被称为（）
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用于测量在培训中所学习的技能和知识的转化程度和受训者的工作行为有没有得到改善的评估是（）
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人力资源开发流程中，督促受训人员接受培训的一项强制和激励措施是（）
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其好坏将直接影响受训人员对培训内容的接收程度的人力资源开发流程是（）
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例如培训材料、培训师、设备、方法等参与者对培训项目的评估是（）
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优秀的培训师在开发中首先扮演的角色是（）
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优秀的培训师在开发中应该扮演好的角色包括（）
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