确定组织的宗旨应避免（）。

企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。

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通常，组织的宗旨都是空泛而笼统的。

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在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。

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确定目标成本的方法中，（）是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。

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战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征

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组织战略所确定的战略目标和发展方向，是一种概括性和指导性的规定，是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的（）特征。

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控制工作应当着眼于组织发展的整体需要，这就要求控制应具有（）

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控制工作应当着眼于组织发展的整体需要，这就要求控制应具有（）。

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有些组织目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。

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