A注重在实践中摸索和提升理论
B积极适应世界新技术革命所带来的巨大变化
C更加重视物质要素和精神要素的相互作用
D企业经营战略越来越多元化、交叉化、综合化
从人力资源管理功能的演变看人力资源管理的产生与发展可分为()、()、()三个阶段。
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从企业财务管理产生与发展过程来说明财务管理在企业管理中地位的演变。
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从企业未来发展角度看战略表现为一种(),从企业层次看战略则表现为一种()。
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美国和日本的人力资源管理和开发思想的发展轨迹是什么?现在有哪些发展趋势?
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简要回答西方管理思想发展和演变的内在规律有哪些?
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()是企业的发展与成长的动态轨迹。
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下列理论中,提出企业的发展与成长的动态轨迹的是()。
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品质管理从初级阶段到高级阶段,不断的演变进化,其发展历程大致经历了哪些阶段?
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从现代社会发展的趋势看,要求个性的独立与发展的呼声很高,在管理中要求更充分地发挥组织成员个人的积极性。这种环境因素使现代的组织管理中有()的趋势。
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