A向劳动者及时足额支付劳动报酬
B不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C向劳动者提供福利
D应当保护劳动者的生命安全和身体健康
劳动者在()的情况出现时,用人单位可以解除其劳动合同,不需要承担赔偿责任
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劳动合同解除或终止时,用人单位需要履行的手续有()
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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行( )的有关规定。
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用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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工会对于用人单位方解除劳动合同的决定,只需要履行程序上的备案程序,而没有要求用人单位纠正的权利。
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劳动者( ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。
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劳动者提前30天要求解除劳动合同时,用人单位应当要求劳动者履行的手续包括()。
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下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的是()。
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因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。
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