A对
B错
非正式沟通可以满足员工的哪些需要()
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非正式沟通
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有效沟通的原则可概括为:()、()、及时、非正式沟通策略、重视交谈与倾听技巧的原则。
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简述非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?
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有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通。()
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正式沟通网络
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非正式沟通对正式沟通既有补充作用,但又有扰乱作用,但主要表现为副作用,因而不能听之任之。()
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在实践中,非正式组织可以很快传递信息,对做好组织的协调工作具有积极意义。()
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沟通的特点可概括为四个方面:一是()。二是具有相互影响作用。三是沟通者之间的()必须一致。四是可能会产生社会性和心理性等特殊的沟通障碍。
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