对于技术性不强的工种，控制标准是很难确定的，而且也难以进行准确的评价。

对技术性不强的工种，往往难以衡量其成效.解决的办法是（）

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客户需求预测本身带有明显的不确定性，特别是很难对（）进行预测。

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刘强东认为消费者的惯性是很难改变的。

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适用于参与意识不强的下属的面谈类型是（）。

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我国行政监督体系整体功能不强，尚未形成较强的监督合力。

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无论从客户角度还是从公司角度来看，客户关怀的程度是很难衡量与评价的。

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（）有利于改进员工行为和表现，尤其适用于那些参与意识不强的下属。

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（）一般适用于品种、规格比较简单、挑选性不强的大宗商品，如粮食、煤炭等。

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对于专业技术性较强的员工一般不用（）进行培训需求调查。

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