（）属于人本管理机制。

人本管理原则包括（）。

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（）不符合人本管理思想。

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根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括（）。

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人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（）。

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东软人员管理四大机制包括：（）

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在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。

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（）不属于人力资源管理开发的手段。

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（）属于企业人力资源管理的职能。

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（）属于传统人事管理的内容。

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