A人的管理第一
B和谐的人际关系
C员工和组织共同发展
D满足社会需要
E构建以人为中心的组织形态
根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括（）。
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人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（）。
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（）属于人本管理机制。
（）不符合人本管理思想。
（）主张在管理中实行例外原则。
（）属于现代人力资源管理的原则。
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（）。
以下不属于人力资源管理基本原则的是
社会保障的原则包括（）。
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