国土资源包括（）等自然资源地

企业人力资源管理的职能包括（）等。

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企业突发事件预警信息包括（　）、人力资源流动率等。

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战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（）等。

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人力资源规划可以再组织的不同层面上发挥影响作用。其中，企业的人力资源规划会间接地影响一些财务指标，如股票价格、债券评级等，这是在哪个层面发挥影响作用（）

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人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）

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泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。

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泰勒等管理学家所提倡的（　），不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础

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监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括（　）等。C

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在企业总体发展战略确定的情况下，制订人力资源战略规划具有的重要意义包括（　）等

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