收看（）、播放录象也是信息获取的一种方法.

目标管理也是一种计划方法，主要是因为目标也是计划的一种表现形式。

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（）是分解混合成本诸方法中最为简便的一种，同时也是相关决策分析中应用比较广泛的一种。

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（）是指企业利用其工作人员，通过非组织、非正式的个人接触、个人通信等方式获取企业管理信息的一种非正式途径。

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运用电视，录象机，幻灯机，收录机等想受训者呈现有关资料、信息的人员培训方法称为（）

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项目进度计划方法中最复杂的一种，也是花费时间和费用最多的是（）。

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强制分布法实际上也是将员工进行相互比较的一种员工排序方法，只不过它是将员工按照组别进行排序，是一种将员工个人进行排序的方法。

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（）就是通过全面调查，分析企业信息需求，确定信息结构的一种方法。

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工作日记作为企业信息采集的一种方法，其缺点是（）。

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通过与公众面对面的口头交流而获得信息的一种方法是（）

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