单选题
A召回制
B派驻制
C直选
D评议制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
2017年，淮北矿业集团严格开展中层领导班子和中层管理人员年度考核，继续实施（），完善不称职人员召回和任期考核末位淘汰制度，推进领导干部能上能下。
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淮北矿业2018年党委工作会指出，今年，公司党委将组织开展2015-2017年中层领导班子和领导人员聘期综合考核，并严格落实考核结果，尾数人员淘汰控制在（）左右，推进领导干部能上能下。
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《淮北矿业深入推进作风建设的三十条规定》要求，突出严管干部、严抓作风、严格管理，全面提高安全工作执行力，以良好的作风保障安全生产。实行安全事故“双追查”，既严格追查事故原因，也严格追查事故背后的（）
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淮北矿业集团公司严格执行思想政治工作责任追究，出现以下哪种情形，视情节轻重给予单位党政主要领导、分管领导和有关责任人通报批评或诫勉谈话。（）
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《许疃煤矿关于强化干部作风的补充规定》要求，严格执行全流程体验式管理规定，未落实的罚责任人（），并通报批评。
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《许疃煤矿关于强化干部作风的补充规定》要求，严格执行《干部跟带班及值班管理实施办法》，不断提升干部跟带班及值班质量，对违反相关规定的，给予100-500元罚款；情节严重的，给予诫勉谈话直至到党群工作部待岗。
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淮北矿业《关于加强 2018年安全生产工作的决定》规定，严格执行《关于强化安全生产严细实精作风的十条刚性规定》， 推行分管领导干部跟带班和走动式管理，各单位主要领导带头做到心到 、脚到、眼到、嘴到，以上率下。
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淮北矿业《关于加强 2018年安全生产工作的决定》规定，严格执行《关于强化安全生产严细实精作风的十条刚性规定》， 推行分管领导干部跟带班和走动式管理，各单位主要领导带头做到心到 、脚到、眼到、嘴到，以上率下。
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《关于加强和改进淮北矿业思想政治工作的意见》规定，集团公司严格执行思想政治工作责任追究，出现以下哪种情形，视情节轻重给予单位党政主要领导、分管领导和有关责任人通报批评或诫勉谈话。（）
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