（）战略对培训的要求，应进行有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识开展培训。

不同的战略对培训的影响是不一样的，（）要求培训进行有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识展开

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对面试考官进行培训的内容应包括（）。

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战略对培训需求的影响主要表现在（）。

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差异化战略下对培训的要求是（）。

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关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力，下列说法正确的有（）。

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（）是企业对培训课程的基本要求。

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对培训效果进行结果评估的时间应为（）

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对培训主管业绩的评估可从（）维度进行。

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培训课程编制的基本要求有（）。

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