对培训效果进行结果评估的时间应为（）

对培训效果进行行为评估，评估单位应为（）。（2013年5月二级真题）

单选题查看答案

对培训效果进行反应评估，评估单位为（）。

单选题查看答案

对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。

单选题查看答案

评估某培训项目所取得的成果是，可从（）几个层级对培训效果进行评估。

多选题查看答案

对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。（2010年5月二级真题）

单选题查看答案

在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（）。

单选题查看答案

在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层次对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是（）。

单选题查看答案

（）是指在对培训成果进行评估师，采集其测量结果的难易程度。

单选题查看答案

利用（）无法进行培训效果的反应评估。（2012年5月二级真题）

单选题查看答案