A领导性格理论
B领导行为理论
C领导权变理论
D领导强化理论
研究有关领导问题的理论有()
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研究有关领导问题的理论可以归结为三大类,即()
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研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类()
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随着领导理论的研究的不断深入,人们对领导的认识也是处于不断的发展之中。领导归因理论是近来学者们提出的新的理论,以下有关领导归因理论说法正确的是()
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“权变”一词有,“随具体情境而变”和“依具体情况而定的意思”。权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。在此方面较有代表性的有菲德勒模型、情境领导理论、领导者参与模型、路径――目标理论等。有关情境领导理论因素表述不正确的是()
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领导行为研究包括领导理论、激励理论与()。
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在领导理论的研究中,提出权变理论的是()。
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为什么采用系统研究方法研究领导理论?
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研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
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