单位以限制培训学习、暂缓评职晋级、暂时不列入骨干或后备干部人选等方式进行的责罚属于哪种责罚类型（）。

公平竞争的晋级规定属于培训激励制度的基本内容。

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在绩效培训过程中借助电子媒体工具帮助员工完成自主学习，解决了时间和空间上的限制，有很大灵活性的培训方式是（）

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餐饮服务经营单位应当依照《食品安全法》的规定组织职工参加食品安全知识培训，学习（），并建立培训档案。

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如果培训学习材料的内容绝大多数以事实为依据，那最好采用的培训方式为（）。

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员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。

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员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。

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注重学习而非传授，释放员工潜能，以有效提高工作效率的培训方法是（）。

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美国于（）年正式建立了考核制度。强调文官的任用、加薪和晋级，均以工作考核为依据

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以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（）

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