坚持（），有利于防止传言的产生或泛滥，有利于提高公众心理承受力，有利于进行正确的舆论引导。

（）有利于工会在集体谈判中更靠近自己的坚持点。

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团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是（）

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创造学习型组织应坚持的行为准则有（　）等。

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突发事件的突然降临，有可能使社会公众的安全感下降。随着事态的发展或流言的蔓延，公众有可能变得不相信政府，或者不相信自己身边的人，从而产生信任危机。（）

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“大成智慧”是钱学森集中一生学识、经验、见闻而产生的一个洞见，他认为智慧有品位或层次的不同，粗略划分为两个层次：一般智慧（小成智慧）和大成智慧，大成智慧是相对于小成智慧讲的

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现实中，公务员利用自己的职权，为自己的亲戚、朋友开方便之门，或为了保持与上级的融洽关系而放弃了应该坚持的原则，这种冲突表现属于（）

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即使没有挫折情境或事件发生，仅仅由于挫折认知，也能产生挫折反应。

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（）的实质是给已有的知识建立新的联系或进行新的组合产生新的思维方法

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严格化倾向产生的影响有（）

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