单选题
A公平理论
B期望理论
C需求理论
D双因素理论
正确答案
答案解析
略
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期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：期望值=激动力量答案：错误效价。
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