单选题

情绪主观体验的外部表现形式是()

A感情

B表情

C态度

D行为

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是()。

    单选题查看答案

  • 狂喜表现了()情绪状态

    单选题查看答案

  • 勃然大怒、暴跳如雷、欣喜若狂表现了()的情绪状态

    单选题查看答案

  • 劳动关系的表现形式是()

    单选题查看答案

  • 劳动合同是()的具体表现形式

    单选题查看答案

  • 新型人力资源管理组织机构的表现形式是( )

    多选题查看答案

  • 新型人力资源管理组织机构的表现形式有()

    多选题查看答案

  • 劳动关系的表现形式是激烈的对抗,劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期劳动关系的特点()

    单选题查看答案

  • 员工关系是()在企业这个组织系统中的特殊表现形式,是20世纪初期西方学者从人力资源管理角度提出的取代“劳资关系”的概念。

    单选题查看答案