职工月度安全工资=（）×30%-违章罚款-安全质量罚款+安全奖励。

被区队管理人员制止动态违章的职工，（）当天安全风险工资。

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职工岗位工资为出勤达到制度工作日，支付（）岗位工资。

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根据矿安全生产管理的需要，（）对当月分管业务范围内的大中型单项工程项目进行立项，预算中心纳入矿月度生产预算。

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出现矿考核工伤事故的全班人员（）当月安全风险工资。

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安全工资考核及奖励规定：当班完成交办的生产任务，无安全问题可享受当天（）

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及时发现并制止工作生产过程中重大安全隐患，一次性奖励立功人员安全风险工资元（）。

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工程质量、安全管理、职工文明行为等无法计价，故不能纳入内部市场化管理。

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洗精煤产量月度计划由（）下达。

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班日工资=（日岗位工资+日安全风险工资）×出勤人数+班日工作量×工序单价+安排临时工作×单价（）材料节超厂各类奖罚。

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