人员招聘的直接目的是为了招聘到精英人员
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一般来说，选聘人员时应尽量选择素质高、质量好的人才，所以企业招聘的最终目的就是要找到最优的人才。
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在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。
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企业招聘人员常用的方法是（）。
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保证企业招聘到高素质人员和提高招聘效率的基础是（）
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不同的目的，工作分析的侧重点不同，对于招聘而言，工作分析的侧重点是（）。
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为了减少招聘前期准备，并提升企业自身的形象时应选择何种招聘渠道（）
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制定招聘计划的目的在于（）
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制定招聘流程的目的在于（）。
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