“经济人” 又称“理性—经济人”、（）人。

“经济人”又称“理性——经济人”、“实利人”或“唯利人”。这种假设最早由英国经济学家（）提出。

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梅奥对领导的霍桑实验总结后得出：企业的工人不是经济人，而是理性经济人。

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沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式：理性经济人、（）。

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古典决策理论产生于20世纪40年代以前，又称规范决策理论，是基于“经济人”假设，决策的目的在于获得最大的经济利益。（）

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古典决策理论产生于20世纪50年代以前，又称规范决策理论，是基于“经济人”假设，决策的目的在于获得最大的经济利益。按照“经济人”的模式，人们在对各种可行方案进行评价和选择时，总是采用（）。

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（）认为工人是“社会人”而不是“经济人”。

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工人是“经济人”，而不是“社会人”。

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把人看成是经济人的是（）。

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“经济人” 的假设认为人是（）

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