多选题
目标管理的局限性表现在（）
A对管理人员的专业水平要求高
B难以确定真正可考核的目标
C过分强调短期目标
D缺乏弹性、难以权变
E难以形成一种健康的、积极向上的组织文化氛围
目标管理的优越性表现在（）
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管理发展的总体趋势表现在（）
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管理的两重性表现为（）
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事业部制组织结构的优点表现在（）
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高耸型组织的缺点表现在（）
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职能部门化的缺点表现在（）
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事业部制组织结构的缺点表现在（）
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扁平型组织有其显著的优势，表现在（）
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权力的有效性都只能表现在一定的范围内。
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