激励在人力资源开发中起到了（）作用，从而使员工对企业或社会的贡献值增长。

（）在人力资源开发中起到了强化作用，从而使员工对企业或社会的贡献值增长。

单选题查看答案

对于一个员工的激励行为一定会起到正面的作用，有助于企业效率增长。

判断题查看答案

竞争对人能起到激励的作用，也能产生可以转化为动力的压力。

判断题查看答案

人力激励有一个时效问题，激励出现在员工（），即人力能力发展的上升阶段、黄金阶段，其成果几率增长最快。

单选题查看答案

人力激励有一个（）问题，激励出现在员工最佳年龄区域，即人力能力发展的上升阶段、黄金阶段，其成果几率增长最快。

单选题查看答案

招聘人才、合理使用、（）、考核激励等是现代人力资源管理的具体工作。

单选题查看答案

人才资源开发的关键在于人才（）资源的开发.

单选题查看答案

课程开发反作用于培训项目主要体现在（）。

单选题查看答案

智力不能对人的认识起到调节作用。

判断题查看答案