A激励
B奖惩
C提升
D加薪
激励在人力资源开发中起到了（）作用，从而使员工对企业或社会的贡献值增长。
单选题查看答案
人才资源开发的关键在于人才（）资源的开发.
课程开发反作用于培训项目主要体现在（）。
智力不能对人的认识起到调节作用。
判断题查看答案
人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。
人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。
人力资源开发的基本工作程序（）。
多选题查看答案
人力资源开发的主要内容是（）。
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