单选题
A以知识为本
B以能力为本
C以技术为本
D以人力为本
正确答案
答案解析
略
相似试题
公共部门人力资源管理法治化的前提是（）。
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以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述？（）
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工资是国家依据（）原则，以货币的形式对公共部门人员劳动付出的报酬。
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公共管理是对社会公共事务的管理。
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一般而言，适用于对公共部门人员比较严重的违纪行为和考绩“较劣”者的惩戒是（）。
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对公共部门人员的惩罚方式有（）。
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为什么说以人为本原则是公共管理最主要的原则？
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精益管理是对精细管理的提升，是让管理改进有战略方向，并有系统的方法和工具。
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公共管理学是对公共组织尤其是（）如何有效地提供公共物品等管理活动及其规律的研究。
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