单选题
A计划生育补贴
B丧葬抚恤救济费
C生活困难补助费
D出差费
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为（）。
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下列各项中属于劳动就业特征的有（）。
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下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。
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下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是：（ ）
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下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有（）。
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依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列哪(一)些规定：（ ）
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下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金，但是逾期未支付的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿（）。
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以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付补偿金（）
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