挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。（）

挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。

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双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。

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在赫茨伯格的双因素理论中，工作富有成就感，工作本身具有挑战性，在职业上能得到发展等属于（）因素。

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双因素理论认为，企业政策、工资水平、工作环境、福利和安全等，属于保健因素。

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根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于保健因素的是（）。

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“双因素理论”中的两个因素是指保健因素和（）因素。

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赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。

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双因素理论表明，下列哪个因素属于保健因素？（）

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激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是（）

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