效能是组织实现它的目的和目标的能力。

效率是组织实现它的目的和目标的能力。

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下列哪一项是组织实现它的目的和目标的能力的（）。

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（）是组织实现它的目的和目标的能力；（）是花费的资源与产生的结果之间的关系。

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组织实现目标和目的的能力是（）。

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劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有（）劳动分工，才能提高组织运行的效能，从而有助于组织目标的实现。

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（）目标是表明企业进步与发展水平的目标，它的实现标志着企业经营能力的提高。

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组织行为学是研究组织中人的（）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。

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着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能，以实现组织目标为管理决策和行动目的的一门管理是（）

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协调就是将独立的个体和单位的活动整合到为实现共同的目标而齐心努力的活动中去，如果没有协调这些不同的个人努力可能就会产生裂痕，管理协调活动通过统一组织中不同个人和部门的活动实现群体的效能。协调工作应遵循哪些原则？（）

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