莱瑟姆和韦克斯利提出，再测信度的相关应为（）。

莱瑟姆和韦克斯利提出，评分者之间的相关至少应为（）。

单选题查看答案

测量信度的方法有（）。

多选题查看答案

专家们认为（）的信度最高。

单选题查看答案

以下三种工作分析方法，信度由高到低依次为（）

单选题查看答案

Levine（1983）通过实际测量工作分析系统的信度来进行比较，认为职位信度最高的是（）。

单选题查看答案

Levine（1983）通过实际测量工作分析系统的信度来进行比较，认为职位信度最低的是（）。

单选题查看答案

测量效度的方法有（）。

多选题查看答案

效度的测量方法中（）是衡量某工作说明书所列举的工作内容和任职资格要项能够真实全面地反映该工作岗位的程度。

单选题查看答案

效度的测量方法中（）通过从招聘者、培训者、直接主管和其他工作说明书最终使用者那里获取对工作说明书有效性的评价等。

单选题查看答案