人员测评过程中应注意那些问题？
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在人员选拔测评中，应尽量不降低标准录用人员。（）
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人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。
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在选拔高层管理人员的测评中，使用十分广泛的测评结果表示方法为（）
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在人员素质测评中，进行选拔过程的第一步是（）。
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简述人员测评与选拔在人力资源中开发实践中的作用。
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在选拔高层管理人员的测评中，使用十分广泛的表示方式为（）
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面试是人员素质测评与选拔中一种重要的手段，那么通过面试可以达到的效果有（）。
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经常穿插在选拔性测评与配置性测评中的是（）
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