单选题
A领导者个人特质
B领导者
C领导组织
D领导效益
正确答案
答案解析
略
相似试题
封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的（）能力有关。
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对领导效能进行定量分析主要是提高对其（）的研究。
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领导的（）对领导效能具有决定的作用。
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领导的（）对领导效能具有决定的作用。
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对领导效能考评的效果具有决定性作用的是（）
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领导效能考评，关键在于制定科学的、具有可操作性的考查标准，并且对领导者的领导态度、领导能力、领导效果和客观环境之间的错综复杂的关系进行全面辩证的分析和评判。
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领导者的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。
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结构理论认为，领导效能取决于（）
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20世纪70年代，领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主导方向。但到20世纪80年代，一些研究者则从领导与下级的关系以及领导者是否具有远见卓识的角度研究领导行为，从而提出了各种不同的理论，主要包括（）（）（）（）（）。
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