把人视为厌恶工作，怕负责任，没有抱负的理论是（）

把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为（）

单选题查看答案

西方学者认为，人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为：（）.

单选题查看答案

认为多数人懒惰、怕负责任的理论是（）。

单选题查看答案

古典管理理论中，把人视为（）

单选题查看答案

“人生下来就厌恶工作”这一观点属于（）。

单选题查看答案

Y理论假定人性丑恶，认为人们基本上厌恶工作。

判断题查看答案

人一般生来厌恶工作，只要有可能就想逃避工作属于Y理论假定。

判断题查看答案

X理论认为人生来并不一定厌恶工作，要求工作是人的本能。

判断题查看答案

在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中，把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是（）

单选题查看答案