A对
B错
Y理论假定人性丑恶,认为人们基本上厌恶工作。
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科学管理理论认为,不同的工作对人员素质的要求有明显的差别,管理工作应该按工作性质的不同分门别类,由具有不同才能的人来担任。
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“人生下来就厌恶工作”这一观点属于()。
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公平理论认为每个人只是关心由于自己的工作努力所得到的绝对报酬,并不关心自己的报酬与他人报酬之间的关系。
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Y理论认为人们有消极的工作源动力,而X理论则认为人们有积极的工作源动力。
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X理论认为人们有消极的工作源动力,而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。
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X理论认为工人进行工作的主要目标是()的需要。
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把人视为厌恶工作,怕负责任,没有抱负的理论是()
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人一般生来厌恶工作,只要有可能就想逃避工作属于Y理论假定。
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