A小张拥有硕士学位,其所在业务部的经理对他的工作成果的评价总是高于对学历较低的其他员工的评价
B小王在最近的一次谈判中表现突出,他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高
C学习成绩优秀的学生,常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范,容易得到“三好学生”之类的荣誉
D新上任的总经理是个老成持重的人,他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏
现代信息技术在绩效评估中的运用,说明公共部门绩效评估的重要特征是()。
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简述绩效评估在公共管理中的作用。
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澳大利亚在绩效评估中的做法包括:()。
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销售人员绩效评估中容易出现的误差有哪些?怎样克服这些误差?
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在绩效面谈的主要类型中,最容易的一种是()
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在绩效考核的过程中硬指标是客观的,能定量化,结果容易衡量所以使用的频率比软指标要高,绩效考核中的硬指标有()
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在岗位评估的方法中,最简单、最快捷、最容易被员工理解和解释的方法是()
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销售人员绩效评估中的定量评估,内容不包括()
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员工容易形成自卫心理的绩效评估面谈方式是()
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