单选题
A因素比较法
B岗位分类法
C岗位排序法
D评分法
正确答案
答案解析
略
相似试题
在岗位评估过程中，最简单的评估方法是（）
单选题查看答案
启动Excel2003最简单的方法是双击Excel2003桌面快捷方式图标。
判断题查看答案
海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法。
判断题查看答案
在部门划分的方法中，最简单、最原始的划分方法是按（）--划分的
单选题查看答案
在工作评价方法中，最简单易懂也最为省时的方法是（）
单选题查看答案
（）是一种最简单也最直观的分析方法，即将调查所得到的与每一岗位相对应的薪酬数据从高到低排列，然后看落入每一薪酬范围内的企业数目。
单选题查看答案
下列系统切换方法中，最快捷的是（）。
单选题查看答案
下列系统切换方法中，最快捷的是（）
单选题查看答案
部门划分是组织设计过程中一个重要的内容。人们力求通过部门组合，兴利除弊保证组织的高效运转，并且避免组织成员的“遂道效应”，培养全局观念。请说明以下哪种划分部门的方法最容易使人产生“遂道视野”。（）
单选题查看答案