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培训课程设计

正确答案

培训课程设计是对组织成员实施职业生涯规划,开展阶段性、有目的培训的关键环节,关系到一个培训项目能否取得成功、成效的关键。

答案解析

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  • 培训课程设计要素包括().

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  • 下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源().

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  • 培训教学设计就遵循()原则

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  • 培训教学设计的基本内容包括()

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  • 课程设计中应该提倡()。

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  • 下列关于培训手段设计论述正确的有()

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  • ()决定课程的设计方向和形式

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  • 职业培训教学方法的设计要注意体现()。

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  • 狭义的课程是指针对()而设计的教学内容。

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